W ten sposób się nie motywuj!
Skoro wewnętrzny dialog ma dużą moc, to czy można sobie przez taki dialog również zaszkodzić? Jak uniknąć tego niebezpieczeństwa?
Skoro wewnętrzny dialog ma dużą moc, to czy można sobie przez taki dialog również zaszkodzić? Jak uniknąć tego niebezpieczeństwa?
Motywacje istnieją dwie: zewnętrzna i wewnętrzna. Jedna daje dużo, druga daje więcej. Czy wiesz, czym się różnią?
Na budowanie nawyku duży wpływ ma to, na ile traktujesz go jako coś „Twojego”.
W procesie coachingowym jednym z ważniejszych etapów jest praca nad przekonaniami klienta. Nie bez powodu – to, jak postrzegasz pewne rzeczy, wpływa potem na decyzje, jakie podejmujesz.
Poczucie szczęścia i bycia na właściwym miejscu, wolność finansowa, realizowanie się, rozwój, patrzenie z optymizmem w przyszłość – kto by tak nie chciał? Taka nagroda czeka osoby, które albo „przypadkiem” zaczęły pracować w miejscu skrojonym na ich miarę, albo włożyły solidny wysiłek, by tam dojść. Co więcej, takie osoby istnieją (serio, serio).
Czasami bywa tak, że przechodzimy w życiu okres burzy – mamy nadmiar myśli i emocji. Jakie są pomysły na wyciszenie się, które mogą nam wtedy pomóc?
Przekonania mogą sprawiać, że kolejne przeszkody życiowe pokonujemy ze swobodą lub same stać się taką przeszkodą, jeśli są ograniczające.
Dlaczego warto skorzystać z coachingu? Co coaching może dać mężczyźnie, a co do pracy klienta wnosi coaching chrześcijański?
Co robić, by praca w naszym życiu przyjęła racjonalne rozmiary? Te sprawdzone sposoby pomagają zachować work-life balance.
Na co dzień każdy z nas odpowiada za inny wycinek rzeczywistości. Chciałbym, abyśmy jako coachowie, trenerzy, terapeuci, księża ze sobą współpracowali.